截至6月30日，健康管理学院2024级护理专业355名实习生已全部完成实习岗位对接，分赴全市13家优质医疗机构，开启为期8个月的临床实习。本届实习合作单位有咸宁市中心医院、咸宁市第一人民医院、咸安区中医医院、咸宁市中医院、通山县人民医院、崇阳县人民医院、嘉鱼县中医院、嘉鱼县人民医院、通山县中医医院、通城县人民医院、赤壁市中医院、赤壁市蒲纺医院、赤壁市人民医院，为护理专业学生搭建起多元优质的临床实践育人平台。

为保障实习衔接顺畅、助力学生平稳完成从校园到临床的过渡，学院统筹部署、分批次组织专业教师带队赴各合作医院护送学生报到。随行教师同步对接医院护理管理部门，协同开展岗前安全教育、院感防控培训、临床科室规范实操学习等系列适岗教学活动，各批次送岗报到工作井然有序推进。

6月15日，84名24级护理实习生抵达咸宁市第一人民医院完成报到，全体师生于院内报告厅合影留念，正式拉开本年度临床实习工作的序幕。

图1：咸宁市第一人民医院护理专业岗前培训

6月16日，学院同步推进多线路送岗工作：嘉鱼县人民医院、咸安区中医医院、赤壁市人民医院相继迎来我院护理实习生共计121名。学生完成报到流程后集体合影，并全员参与院内岗前培训，系统熟悉临床护理工作标准流程与岗位职责。

图2：嘉鱼县人民医院24名实习生报到

图3：咸安区中医院29名实习生报到

图4：赤壁市人民医院68名实习生到

6月17日，嘉鱼县中医院、咸宁市中医院、崇阳县人民医院、赤壁市中医院分批接收68名实习学生。各医疗机构遴选资深护理骨干担任专属带教老师，围绕临床护理操作规范、医患沟通技巧、突发情况应急处置等核心内容开展专项实操教学，精准夯实学生临床基础能力。

图5：嘉鱼县中医院19名实习生报到

图6：咸宁市中医院20名实习生报到

图7：崇阳县人民医院9名实习生报到

图8：赤壁市中医院20名实习生报到

6月18日，通山县中医医院、通山县人民医院完成40名实习生接收工作，师生分别于院区门前合影留念。各医院严格对照专业实习大纲，为学生定制分阶段、分科室临床阶梯式培养计划，循序渐进提升学生实操水平。

图9：通山县中医医院19名实习生报到

图10：通山县人民医院21名实习生报到

6月24日，咸宁市中心医院迎来11名护理实习生，医院开展系统化岗前培训，围绕静脉输液、基础护理、病房规范化管理等核心实操项目开展现场示范教学，全方位筑牢学生临床实操根基。

图11：咸宁市中心医院11名实习生报到

6月29日，赤壁市蒲纺医院接纳15名护理实习生，学院带队教师与医院护理部完成深度带教对接，清晰划定学生科室轮转安排、实习考核细则与成长评价标准。

图12：赤壁市蒲纺医院15名实习生报到

6月30日，通城县人民医院16名护理实习生全部到岗，完成本年度最后一批实习报到任务。至此，健康管理学院24级护理专业学生全部顺利走上实习岗位。

图13：通城县人民医院16名实习生报到

临床实习是护理专业人才培养体系中至关重要的实践环节，更是串联校园理论学习与一线临床工作的关键桥梁。我院长期践行 “实训—见习—实习”一体化医教协同育人模式，严格筛选具备完善教学资质、雄厚医护资源的二级甲等及以上医疗机构作为定点实习基地，聘请临床经验丰富的一线护士、护士长担任专属带教导师，确保学生接触标准化、前沿化的临床护理实操技术。依托“岗课赛证”深度融合办学理念，学院将实习规划与护士执业资格考试备考、职业综合能力提升、长远就业规划有机结合，让学生在临床实践中同步精进专业技能、明晰职业发展方向。

实习全过程中，学院为每一名实习生配备校内专属指导教师，动态跟踪学生思想状态、岗位适应进度与专业学习成效，在心理疏导、技能强化、资格证报考、求职择业等关键节点提供一对一全程跟踪指导。学院要求全体实习生恪守医护职业道德准则，严格遵守合作医院各项管理规范，将在校所学护理理论、标准化操作充分转化为临床实操能力，在病房照护、医患沟通、突发应急处置等场景中持续锤炼沟通协调、抗压应变、团队协作等综合素养，高标准、高质量完成实习大纲全部学习任务，稳步实现从在校学子到准护理从业者的身份蜕变。

我院护理专业自建以来持续深耕医教协同育人路径，历届实习生凭借扎实的理论储备、娴熟的操作技能与严谨负责的职业素养，收获全市各合作医疗机构的高度认可与一致好评。下一步，学院将持续深化与全市各级医疗机构的教学合作，迭代优化临床实习全过程管理体系，丰富完善实践教学配套资源，持续培育兼具过硬专业能力与深厚医者担当的优质护理人才，为咸宁医疗卫生事业高质量发展、守护区域群众生命健康输送源源不断的后备力量。

图：程海涛

文：杨群芳

一审：雷学明

二审：黄晓东

三审：李明